（贝云网络科技）
最近调查表明，人们在32岁时对职业的满意度达到顶峰。人们在承担起家庭责任之前这段时间，最享受自己的工作。根据最新官方数据，英国男女结婚的平均年龄分别为36岁和34岁。调查还显示，英国求职者平均要经历三次工作变动才能找到满意的工作。求职网站reed.co.uk的调查显示，工作和生活取得平衡比高薪水更能提高职业满意度。细节对职业满意度也有很大影响。近三分之一的求职者（31%）认为便利的交通可以提高职业满意度。另三分之一的人（29%）认为舒适的办公环境很重要，而15%的人认为对工作的满意程度在于拥有什么样的同事。39%受访者对当前的职业不满意，其中24%的人在考虑换工作，希望以此寻得适合自己的工作。十二分之一的人（约8%）表示，自己创业才是找到满意工作的最好方式。reed.co.uk网站的公关经理林恩·卡希尔兰（Lynn Cahillane）说：“最新数据显示，91%的年轻人在三年内就会更换工作，我们的调查可以解释其背后的原因：他们在寻找职业满足感。“你的职业很重要，对许多人来说，这是人生最重要的事情之一。所以找到职业满足感才会如此重要。”“而且，你对职业的不满可能会连带影响到你的家庭生活。若你对现在的工作不是很满意，也许可以考虑换个工作。” 提升职业满意度的十大因素
1. Easy daily commute便利的交通条件
2. Cool or fun work space舒适有趣的工作环境
3. Good work-life balance工作和生活得以平衡
4. Salary满意的工资
5. Job security工作保障
6. Work social events丰富的社会活动
7. Working alongside inspiring colleagues与有才的同事共事
8. Good promotion prospects晋升机会多
9. Extra holiday有额外假期
10. Dress down Friday周五可以穿便装