过去一个月，由于全民宅家，移动应用成为人们与外界联通的重要渠道，承担起人们生活，工作，学习和娱乐等多种功能，另一方面，新的生活方式，也在极速改变移动应用领域的市场格局，SensorTower商店情报的最新数据，向我们展示了近期中国移动应用市场的变化，战疫，启动...

根据视频会议服务ZOOM发布的财报，4Q19公司营收达到1.88亿美元，同比增长78%，超出分析师预期，员工数超过10个的客户数达到8.19万，同比增长61%，过去12个月付费金额在10万美元以上的客户数为641个同比增长86%，美国市场营收增长77%，海外营...

由于网络的发展，许多工作已经可以在家里完成，而且交流和协作也不是问题，不过家庭办公有优点也有缺点，虽然家里提供了自由而舒适的环境，但是也有太多的干扰，因此，不是所有的公司都允许员工在家里远程办公，Mashable网站发布了OnlineDegress.com的一...

许多老板坚信，连续数小时不间断地工作是提高生产力的关键，但一项新研究对这一说法提出了质疑，研究发现，效率最高的员工工作时间更短，休息时间更长，研究还表明，与完全远程办公模式相比，在办公室和混合办公模式更能促进健康的工作与生活平衡，DeskTime是Draugi...

远程办公人群实感调查报告2022，以下简称，报告，，试图抛开，设想，，了解百分百远程办公模式下的职场人实际体验，共有3，318位近一个月内，3月22日，4月22日，完全进行远程办公的职场人士参与本次调查，女性占比58.8%，90后占比最高，达45.8%，其次为...

据美国中文网援引彭博社报道，一份最新调查显示，不少美国白领表示愿意降低薪酬、少休假或增加工作时长，来换取完全居家办公的选择，据报道，根据市场调研公司Pollfish在7月进行的线上调查，在那些工作能够完全通过远程进行的受访美国雇员当中，样本规模为1000人，，...

据外媒报道，根据一项由员工设计的内部调查，许多苹果员工希望能够居家办公，如果需要在办公室工作，他们担心有些同事会离开，近90%的受访者表示，他们，非常同意，地点灵活的工作选择对我来说是一个非常重要的问题，的说法，该调查是在6月发布的，工作人员将，地点灵活，定义...

还记得在大流行病封锁期间和封锁刚结束后，许多公司承诺开启工作与生活平衡、灵活办公的新时代吗，根据微软的最新研究，现在的情况恰恰相反，大多数人的工作时间超过12小时，甚至延伸到周末，这正在影响生产力，而人工智能虽然可以改善现状，但也可能使情况雪上加霜，微软202...

根据微软发布的财报，2020财年第三财季微软财报营收为350.21亿美元，同比增长15%；净利润为107.52亿美元，同比增长22%；生产力和业务流程部门季营收为117.43亿美元，同比增长15%；企业版Office产品和云服务营收同比增长13%，个人版Off...

9月18日消息，当下有不少公司都强制要求员工重返工作室，曾多次报道，虽然这些公司要求员工们，回归，，但员工更多选择跳槽离职，据IGN报道，近期业界知名的育碧蒙特利尔工作室，也要求员工们，重返办公室，，部分开发者目前已经选择离职，▲图源IGN根据一位已经离职的育...

4月22日消息，IT咨询和服务提供商DohertyAssociates近日针对金融行业、法律行业的889名英国员工进行了调查，发现只有18%的员工认为混合办公显著提高了生产力，附报告主要内容如下，...。

北京时间9月10日早间消息，据报道，微软首席执行官萨蒂亚・纳德拉，SatyaNadella，周四在接受媒体采访时表示，公司应该利用数据来确定员工何时以及如何重返工作岗位，称那些声称已经找到答案的公司是，目光短浅，周四早些时候，微软宣布，由于对新冠病毒delta...

北京时间9月10日消息，微软当地时间星期四发文称，，鉴于新冠疫情的不确定性，我们决定，而是选择根据公共安全指导，在确保安全的情况下开放办公场所，届时，我们将确定为期30天的过渡期，使员工有时间准备重返办公室，微软这一策略与苹果相似，苹果已多次推迟重返办公室时间...

3月17日消息，戴尔公司实施混合办公文化已有十余年之久，远早于疫情爆发，图源Pexels，戴尔看重的是工作成果，而非工作地点，，一位在戴尔远程工作十多年的资深员工上个月告诉BusinessInsider，，当时每个团队约有10%到15%的员工远程工作，这种灵活...

6月21日消息，随着世界逐渐从疫情大流行中走出，不少当初推崇远程办公的科技公司也陆续开始努力号召员工返回实体办公室，戴尔就是这些公司其中之一，但许多员工仍不领情，根据BusinessInsider当地时间周三发布的一份新报告，戴尔内部跟踪数据显示，近50%的员...

感谢网友、西窗旧事的线索投递！9月17日消息，据纽约时报报道，亚马逊当地时间周一告诉其公司员工，从明年1月开始，员工必须每周返回公司办公室工作五天，这项新规定较2023年制定的每周三天返回办公室要求有所提高，亚马逊一直对其企业员工实行比同行更严格的规则，它在重...

4月12日消息，许多美国公司开始将部分高技能工作岗位迁移到海外，分析认为，疫情使得这些企业相信许多工作可以通过远程方式完成；而美国劳动力短缺和工资上涨加速了这一趋势，图源Pexels以下是翻译内容，去年初，约翰尼・泰勒，JohnnyTaylorJr.，手下一名...

日本最大的电信集团NTT日前宣布全员居家远程办公，不限制员工居住地、可在日本国内任何地方远程办公，NTT目前在全球70多个国家和地区拥有40，000员工，在日本国内拥有30，000名员工，居家办公从日本开始，值得注意的是居家远程办公可能并非自愿，从NTT说明来...

科技资讯去哪儿做了个违背组训的决定，每周三，五允许员工在任意地点办公无需报请审批、不影响绩效和晋升，在当下不少公司要求员工强制加班、自愿加班的情况下，去哪儿做出这样的决定着实非常可贵，去哪儿COO称此前试验显示这种混合办公模式大幅度提升员工幸福感并降低了主动离...

科技资讯谷歌也在逐步废弃远程办公，要求员工必须返回办公室否则拿着补偿金走人或者被取消晋升资格，CNBC报道称谷歌对不同部门的要求不同，其中技术服务部门和人力资源团队必须在办公室工作三天，人工智能部门主板谢尔盖布林则要求员工每周在办公室工作60小时，查看全文，h...

10月17日消息，，2024ESG全球领导者大会，于10月16日，18日在上海召开，携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章出席并演讲，图源Pexels据睿见Economy报道，在谈到面对人口问题企业界可以做哪些事情时，梁建章称，居家办公模式值得推广，，在欧美已经...

近年来，全球经济发展下行，但数字经济表现出了足够的韧性，在国内，产业数字化的经济规模占全国数字经济比重的81.7%，占中国GDP的32.5%，已经成为中国数字经济发展的核心动能，在数字技术浪潮的巨大冲击下，传统企业的业务模式、组织、流程、员工越来越无法满足复杂...

4月25日消息，谷歌正要求部分远程办公员工重返办公室，否则可能会失去工作，并成为公司更广泛成本削减的一部分，CNBC23日披露的内部文件显示，谷歌多个部门已通知部分员工，如果不开始执行混合办公模式、定期前往就近办公室，他们的岗位将面临风险，这些员工中，有人此前...

科技资讯远程工作正在逐渐终结，美国知名银行摩根大通将要求30多万名员工全部回到办公室工作，每周在办公室工作5天，目前摩根大通约有40%的员工在远程办公，而其首席执行官称面对面办公能够激发创新、提高创造力和提高团队合作能力，因此不允许继续远程办公，查看全文，ht...

8月22日消息，据报道，苹果部分员工正在请愿反对该公司要求员工从9月开始每周3天返回到办公室的计划，本月早些时候，苹果公司通知企业员工，他们必须从9月初开始每周返回办公室3天，新的计划将要求员工在周二、周四和一周的其他第三天到办公室，具体时间因团队而异，据英国...

感谢网友肖战割割的线索投递！北京时间6月2日早间消息，据报道，知情人士透露，Meta对政策作出调整，要求员工每周至少3天回办公室工作，从9月份开始，政策的调整意味着Meta对远程办公的抵触感越来越强烈，知情人士称，Meta正在全面提升工作效率，要求员工回办公室...